국민은행, 여가부와 '성별균형 포용성장 파트너십' 자율협약

부점장급 이상 여성리더 비중 20%까지 확대 등 추진

[뉴스토마토 문지훈 기자] 국민은행은 7일 서울 여의도 본점에서 여성가족부와 '성별균형 포용성장 파트너십' 자율협약을 체결했다고 밝혔다.

 

업무협약은 지난 3월 여성가족부와 10개 경제단체가 체결한 '성별균형 포용성장 파트너십'의 후속과제로 추진됐다. 국민은행은 일과 가정의 양립을 지원하는 프로그램 운영 등이 반영돼 은행권 최초 자율협약 기업으로 선정됐다.

 

협약을 통해 국민은행은 차세대 여성리더 양성을 위해 5년 내 부점장급 이상 여성리더 비중을 현재(약 10%)의 2배 수준인 20%까지 확대하기로 했다. 또 '여성직원 직무 다양화' 및 '우수 여성인재 육성' 관련 제도를 확대·강화할 예정이다.  

 

허인 국민은행장은 "여성인재 육성을 위해 노력하고 있으며 육성된 여성인재가 조직 내에서 성장할 수 있는 기업문화로 바뀌고 있다"며 "앞으로도 여성인재 육성뿐만 아니라 일·생활 균형 지원을 통해 양성평등 실천에 앞장서는 기업이 되도록 노력하겠다"고 말했다.

허인 국민은행장(왼쪽)이 7일 서울 여의도 국민은행 본점에서 진선미 여성가족부 장관과 '성별균형 포용성장 파트너십' 자율협약을 체결한 뒤 기념사진을 촬영하고 있다. 사진/국민은행

 

문지훈 기자 [e-mail]

 

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