삼성전자, 전직원 6년만에 임금 동결

[뉴스토마토 임효정 기자] 삼성전자가 전직원의 임금을 동결했습니다.

 

리먼브라더스 쇼크 이듬해인 2009년 전직원 임금을 동결한 이후 6년 만입니다. 최근 스마트폰 사업 부진 등 삼성전자의 경영 실적 악화를 극복하기 위한 특단 조치로 보여집니다.

 

삼성전자는 노사협의회와 올해 임금 협상을 벌인 결과 전직원의 임금을 동결하기로 합의했고, 오늘 오후 임직원에게 공지했습니다.

 

다만 개별 성과에 따른 성과인상률은 동결하지 않았습니다.

 

삼성전자의 연봉 인상률은 물가인상률을 반영해 책정하는 기준인상률과 개별 성과에 따른 성과인상률로 구성되는데요. 이 가운데 기준인상률만 동결키로 한겁니다.

 

지난해 삼성전자의 기준인상률은 1.9%였고, 2013년에는 5.5%, 2012년과 2011년에는 4% 안팎의 기준인상률을 적용한 바 있습니다.

 

앞서 삼성그룹은 2000여명에 달하는 전 계열사 임원의 급여를 동결하기도 했습니다. 삼성전자를 시작으로 계열사들의 임금 인상률이 공개될 것으로 보이는데요. 삼성전자의 협상 결과와사정은 크게 다르지 않을 것으로 예상됩니다.

 

반면, 삼성전자의 임금 동결이 발표된 이후 LG전자는 올해 임금을 평균 4% 인상하기로 결정했다고 밝혔습니다.

 

LG계열사 가운데 LG디스플레이의 경우 다음주 후반에 임답협에서 임금 인상률에 대해 협의할 예정이며. LG전자의 4%와 비슷한 수준으로 합의가 이뤄질 것으로 보입니다.

 

 

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