[뉴스토마토 최병호기자] 에너지공기업들이 또 한숨을 쉬고 있습니다.
올해 주요 기관의 수장 교체가 예정됐지만 사장 교체가 순조롭지 않을 전망인 데다 노동시장 개혁을 중심으로 한 공공기관 정상화와 자원외교 국정조사 등으로 내우외환에 시달릴 수 있다는 우려가 커서입니다.
우선 올해 중으로 대여섯곳의 에너지공기업 기관장 교체가 예정됐습니다.
5월 한국에너지기술평가원장의 임기 종료를 시작으로, 한국중부발전과 한국석유공사, 한국광물자원공사, 한국동서발전, 한국전력 사장도 바뀝니다.
여기에 최근 뇌물수수 혐의로 해임이 확실시된 장석효 한국가스공사 사장, 자진 사퇴한 손양훈 에너지경제연구원장까지 포함하면 인선 폭은 더 커집니다.
하지만 기관장 교체에는 다소 난항이 예상됩니다.
전문성을 강조하는 에너지공기업 특성상 낙하산 논란이 불가피한데, 낙하산과 관피아를 피하자니 자칫 전문성과 규정준수에 대한 경각심이 높아진 여론을 무시한 상황이 돼 자칫 역풍을 맞을 수 있습니다.
정부가 올해부터 성과연봉제 도입과 경력직 채용 확대, 임금피크제 활성화 등을 공공기관 정상화 과제로 내세우면서 공기업 직원들의 분위기는 뒤숭숭합니다.
특히 올해부터는 최경환 경제부총리가 '정규직 과보호론'까지 들고 나오면서, 정부가 공공기관 직원의 정년보장까지 위협할 수 있다는 우려가 나옵니다.
이명박정부의 부실 해외자원개발사업으로 촉발된 자원외교 국정조사도 에너지공기업에는 걱정거리입니다.
현재 국회는 자원외교 국정조사를 열어 자원개발을 추진한 공기업을 조사하기 시작했고 최근 감사원은 강영원 전 석유공사 사장에게 2009년 캐나다 하베스트社를 인수한 책임을 물어 손해배상 청구소송을 제기했습니다.
이에 에너지공기업들은 자원외교 당시 책임자에 대한 책임 추궁은 물론 현재 공기업의 주요 임직원에 대한 징계도 불가피할 것으로 내다봤습니다. (뉴스토마토 동영상뉴스)
이 기사는 뉴스토마토 보도준칙 및 윤리강령에 따라 고재인 자본시장정책부장이 최종 확인·수정했습니다.
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