기업 10곳중 7곳 “올 노사관계 더 악화”

경제난에 따른 구조조정 여파로 올해 노사관계가 나빠질 것으로 전망됐다.

6일 한국경영자총협회가 내놓은 ‘2009년도 노사관계 전망조사’에 따르면 조사대상 기업의 72%는 올해 노사관계가 지난해에 비해 더 악화할 것으로 내다봤다. 이번 조사는 종업원 300명 이상 172개 기업의 인사·노무담당 임원 및 부서장을 대상으로 지난해 12월 1일부터 12일까지 이뤄졌다.

노사관계가 2008년에 비해 다소 더 불안해질 것이라는 응답이 55%,훨씬 더 불안할 것이라는 응답이 17%였다. 2008년과 유사한 수준일 것이라는 응답은 20%, 노사관계가 안정될 것이라는 응답은 8%에 그쳤다.

올해 노사관계 불안요인으로는 노조전임자 및 복수노조 문제(45%)와 경제여건 악화에 따른 구조조정 문제(45%)라는 응답이 가장 많았다. 이어 금속, 보건, 공공분야등 산별교섭 확대 시도(4%), 민주노총의 대정부 투쟁 증가(2%), 임단협 시기 집중투쟁 증가(1%) 등 순이었다.

노사관계 안정을 위한 정부의 최우선 추진과제로 기업들은 원칙 준수(31%), 불법정치 파업에 대한 엄정 대처(31%), 사회적 대화기구 활성화(11%), 노동부 등의 노사관계 조율기능 강화(9%), 합리적 노동운동에 대한 지원 강화(5%) 등을 꼽았다.

올 임단협의 주요 쟁점사항은 임금인상(27%), 구조조정 반대 또는 구조조정 시 노사합의(18%), 복리후생(15%), 정년연장(12%) 등이 될 것으로 파악됐다.

경총은 “경기침체로 말미암은 구조조정 문제와 이를 둘러싼 갈등이 올해 노사관계의 최대 현안으로 떠오를 것임을 보여주는 대목”이라고 분석했다.

 

<파이낸셜 뉴스>

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