이케아코리아, '2018 대한민국 일자리 으뜸기업' 선정

[뉴스토마토 강명연 기자] 홈퍼니싱 리테일 기업 이케아코리아는 일자리 창출과 함께 일자리의 질을 개선한 '2018 대한민국 일자리 으뜸기업'으로 선정돼 28일 청와대 영빈관에서 열린 100대 으뜸기업 대표자 행사에 참여했다고 밝혔다.

 

대한민국 일자리 으뜸기업은 올해 첫 시행된 제도로, 고용노동부에서 민간기업과 공기업을 대상으로 일자리를 늘리거나 일자리 질을 선도적으로 개선한 기업의 노력을 인정하고 격려하기 위해 마련됐다. 으뜸기업으로 선정된 100대 기업들은 고용안정성 향상과 이직률 감소, 일과 생활의 균형 실천, 여성·고령자·장애인 고용, 청년·신규 고용 창출 등에 노력한 점을 인정받아 선정됐다.

 

이케아 관계자는 "직원 모두를 인재로 여기며 홈퍼니싱에 대한 열정과 다양한 배경을 지닌 사람들에게 개인적·업무적으로 성장할 수 있는 기회 제공을 위해 노력하고 있다"며 "누구나 동등한 기회를 통해 평등한 대우를 받을 권리가 있다고 믿고 있는 기업으로서, 계약 형태나 근무 시간에 상관 없이 모든 직원들에게 동일한 업무 환경과 복지 혜택을 제공하고 있다"고 밝혔다.

  

대한민국 일자리 으뜸기업으로 선정된 이케아코리아는 지난해 약 700여명의 직원을 신규 채용했고, 이 가운데 여성 비율은 58.7%에 달한다. 주당 40시간 근무 외에도 주 16·20·25·28·32시간의 시간 선택제 근무, 직장 내 어린이집 '다기스(DAGIS)' 운영, 남성 직원에게 30일의 유급 배우자 출산휴가 제공 등 직원들이 일과 생활의 양립을 적극 실천하도록 돕고 있다. 또한 다양한 연령대의 직원들과 일하고자 정년을 65세로 연장했고, 신체 장애를 겪는 사람도 수행할 수 있는 업무를 발굴해 채용하고 장애 여부에 관계 없이 동료들과 융화돼 일하는 환경 조성을 위한 노력도 지속하고 있다.

 

안드레 슈미트갈 이케아코리아 대표는 "이케아의 '많은 사람들을 위한 더 좋은 생활을 만든다'는 비전 실현을 위한 노력에는 이케아 직원을 위한 부분도 포함된다"며 "앞으로도 직원들의 더 좋은 생활을 위해 다양한 환경을 반영한 지원을 지속 제공하고, 일과 가정의 양립을 실현하도록 노력하겠다"고 말했다.

 

한편, 이케아 코리아는 남녀 고용평등을 위해 기울인 노력을 인정받아 작년 노동부가 주관하는 남녀고용평등 우수기업으로 선정돼 대통령 표창을 받은 바 있다.

 

이케아 고양점 앞에서 직원들이 서 있는 모습. 사진/이케아코리아

 

강명연 기자 [e-mail]

 

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