신한은행, 성희롱 예방·성평등 문화 확산 선포식

성평등 조직문화 활성화 노력키로

[뉴스토마토 문지훈 기자] 신한은행은 30일 서울 중구 소재 본점에서 신한은행 노동조합, 고용노동부와 함께 '위 머스트 체인지(We Must Change)' 변화 선포식을 개최했다고 밝혔다.

 

이 선포식은 최근 미투운동 등 사회적 이슈가 되고 있는 직장 내 성희롱·성폭력을 예방하고 성평등 문화확산을 위해 마련됐다.

 

선포식에 참석한 위성호 신한은행장과 김영주 고용노동부 장관, 유주선 신한은행 노조위원장과 관계자들은 노사공동 선언문을 채택하고 직장 내 성희롱·성폭력 예방에 대한 이야기를 나눴다.

 

또 고용노동부가 제공하는 '성희롱 자가진단' 애플리케이션을 활용해 성희롱 의식수준을 점검하고 전체 임직원은 '성희롱 예방 실천 서약서'를 작성했다.

 

신한은행은 성희롱·성폭력 신고 시 비밀을 보장하기 위해 외부망을 이용해 익명으로 신고할 수 있는 시스템을 구축했다. 또 피해직원들의 2차 피해를 방지하고 빠른 회복을 지원하기 위해 인사 및 복리후생제도와 외부전문기관을 활용한 토탈케어 프로그램을 운영하고 있다.

 

위 행장은 "오늘 선포식이 1회성 이벤트가 아닌 전 직원이 함께하는 성평등 문화 확산의 계기가 되길 바란다"며 "조직에 성평등 문화가 확고하게 뿌리내려 여성 인재가 마음껏 일하는 환경을 만들겠다"고 말했다.

(왼쪽부터) 유주선 신한은행 노조위원장, 김영주 고용노동부 장관, 위성호 신한은행장이 직장 내 성희롱·성폭력 예방 및 성평등 문화확산을 위한 노사 공동선언문을 작성한 뒤 기념촬영을 하고 있다. 사진/신한은행

 

문지훈 기자 [e-mail]

 

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