30대 공기업 비정규직 비중 30% 돌파…정규직의 5배 증가

자료/CEO스코어

 

30대 공기업의 비정규직 직원이 최근 4년 간 5000명 가까이 급증했다는 조사결과가 나왔다. 같은 기간 정규직 직원은 1100명 느는 데 그쳐 비정규직 직원이 무려 5배나 늘었다. 

 

28일 기업 경영성과 평가사이트 CEO스코어에 따르면, 2010년부터 2014년까지 4년간 국내 30개 시장형·준시장형 공기업의 고용 형태를 분석한 결과 비정규직은 3만9898명에서 4만4837명으로 4939명(12.4%) 증가했다.

 

반면 정규직 직원은 9만7513명에서 9만8659명으로 1146명(1.2%) 늘어나는 데 그쳤다. 이에 따라 전체 직원에서 비정규직이 차지하는 비중은 2010년 29.0%에서 지난해 31.2%로 4년 간 2.2%포인트 상승했다. 비정규직은 무기계약직, 일반 계약직, 소속 외 직원을 모두 포함했다고 CEO스코어 측은 설명했다.

 

30대 공기업 중 비정규직 비중이 증가한 곳은 한국토지주택공사 등 20곳에 달했다. 한국토지주택공사의 지난해 정규직 직원은 6113명으로 2010년보다 508명(7.7%) 감소한 반면, 비정규직은 2065명으로 876명(73.7%)이나 급증했다. 이에 따라 비정규직 비중은 15.2%에서 25.3%로 10.1%포인트 상승하며 30대 공기업 중 증가폭 1위를 기록했다.

 

한국관광공사는 4년 간 정규직 직원이 13명(2.1%) 늘었지만 비정규직은 10배인 135명 늘었다. 같은 기간 대한석탄공사(8.3%p), 한국수자원공사(7.4%포인트), 한국남동발전(5.9%포인트), 울산항만공사(5.3%포인트) 등도 비정규직 비중이 5%포인트 이상 증가했다.

 

전체 직원 중 비정규직 비중이 가장 높은 곳은 한국마사회로 무려 90.9%에 달했다. 전체 9360명의 직원 중 정규직은 852명이고, 나머지 8508명이 모두 비정규직이다. 인천국제공항공사 역시 7359명의 전체 직원 중 비정규직이 6318명으로 85.9%나 됐다. 한국공항공사(65.0%)와 여수광양항만공사(52.9%)도 비정규직이 전체의 절반을 넘었고, 대한석탄공사(44.0%), 한국관광공사(40.8%), 울산항만공사(39.7%)는 30대 공기업 평균인 31.2%를 상회했다.

 

반면 대한주택보증은 전체 409명의 직원 중 비정규직이 14명으로, 비중이 3.4%에 불과했다. 해양환경관리공단(7.3%)도 비정규직 비중이 10%가 채 안돼 다른 공기업과 대조를 이뤘다.

  

양지윤 기자 [e-mail]

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