[뉴스토마토 오세은 기자] 현대자동차그룹이 노무 컨트롤타워를 사장급으로 격상하는 등 노무 관리 체계를 전면 재정비했습니다. 그룹의 노무 총괄 사령탑인 정책개발담당에 최준영 기아 안전보건최고책임자(CSO) 사장을 내정했습니다. 현대모비스에는 부사장급 노무 전담 보직을 신설해 정상빈 현대차 정책개발실장(부사장)을 배치했습니다. 지난 3월부터 본격 시행된 '노란봉투법(노조법 2·3조 개정안)' 이후 커진 파업 리스크에 선제 대응하기 위한 조치로 풀이됩니다.
지난해 8월, 기아 오토랜드광명에서 노사대표가 참여하는 '안전한 일터 조성을 위한 노사공동 안전보건 선언식'에서 최준영(왼쪽) 기아 사장과 하임봉 전국금속노조 기아자동차지부 지부장이 공동 목표 선언 후 기념촬영을 하고 있다. (사진=기아)
현대차그룹은 이같은 내용의 인사를 실시했다고 8일 밝혔습니다. 그룹의 노사 업무를 총괄하는 정책개발담당 자리에 최 사장을 임명한 현대차 측은 “최 사장이 그간 입증한 현장 중심 리더십과 탁월한 이해관계 조율조정 능력이 대내외적으로 급변하는 경영환경 속에서 발전적인 노사상생관계를 조속히 구현하는 핵심 역량이라고 판단했다”고 밝혔습니다.
현대모비스에는 노사 업무를 맡는 노사정책담당이 신설됐습니다. 현대차·기아 정책개발실장을 맡아온 정 부사장이 해당 보직으로 이동합니다. 정 부사장은 노무 분야 전문성을 바탕으로 부품 계열사의 노사현안을 전담할 예정입니다.
송민수 기아 화성공장장 부사장은 기아 국내 생산 및 최고전략책임자(CSO)에 임명됐습니다. 최 사장의 뒤를 이어 기아의 국내 노사 업무를전담하게 됩니다.
오세은 기자 ose@etomato.com
이 기사는 뉴스토마토 보도준칙 및 윤리강령에 따라 오승훈 산업1부장이 최종 확인·수정했습니다.
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