코오롱, '위 투게더 2021' 선언…"사회와 함께 성장"

"연결과 연대 필요한 시대…ESG 경영은 필수"

[뉴스토마토 권안나 기자] 코오롱그룹은 함께 연대해 위기를 극복하자는 뜻을 담아 '사회와 함께 성장하는 코오롱'을 선언했다. 

 

코오롱그룹 임직원들이 2021년 새해를 맞아 4일 오전 처음으로 진행된 온라인 시무식을 노트북과 사내 방송을 통해 시청하고 있다. 사진/코오롱

 

코오롱그룹은 4일 온라인으로 그룹 통합 시무식을 열고 올해 경영 메시지를 '위 투게더 2021'(We Together 2021)로 공표했다. 이번 경영 메시지는 공동체의 가치에 공감하고 기업의 사회적 책임에 대한 시대적 요구에 적극적으로 앞장서겠다는 의지를 담고 있다고 회사는 설명했다.

 

그룹 주요 계열사 CEO 협의기구인 원앤온리위원회는 "지금의 시대 상황은 연결과 연대의 필요성을 일러준다"며 "물리적 거리가 멀어질수록 더불어 사는 삶의 중요성과 사회공동체 일원으로서 기업의 사명을 새롭게 느낀다"고 밝혔다.

 

또 코오롱 공감 '위 투게더 2021'의 실현을 위해 코오롱이 공공의 문제를 공유하면서 우리가 잘 할 수 있는 역량과 기술을 발휘해 창조적으로 그 해결책을 제시하고 실천해야 한다고 강조했다.

 

위원회는 지난해 그룹의 코로나19 지원 활동을 예로 들었다. 마스크 대란을 해소하기 위해 밤을 새워 제작해 중소업체에 무상공급한 마스크용 MB필터, 생사기로를 넘나들던 코로나19 환자 치료를 위해 기부한 모듈형 음압병실 등 잘 할 수 있는 차별화된 기술과 역량을 발휘해 공공문제를 해결하고자 했던 노력을 언급했다.

 

실천 방향도 제시했다. 먼저 각 회사, 각 사업부문마다 잠재된 공감과 협업 능력을 바탕으로 사회의 다양한 주체들과 함께 고민하고 문제를 해결하는 기반을 갖추고 고객, 사회공동체와 함께 지속성장하기 위해서 사회적 연대 속에서 제품, 서비스, 브랜드의 가치를 키울 것을 주문했다.

 

위원회는 또 환경·사회·지배구조(ESG) 경영 실천을 강조했다. 위원회는 "ESG 경영은 선택이 아닌 필수"라며 "환경과 사회적 책임 등 가치 기준을 선제적으로 제도화하고 실행해 기업의 이익을 넘어 사회와 동행하는 코오롱을 만들어 가자"고 당부했다.

 

또 "과거에 대한 철저한 이해와 반성이 없는 기업은 도태된다"며 "그동안 축적된 성공과 실패의 경험을 낱낱이 기록하고, 계승할 것과 변화해야 할 것을 명확히 구분해야 한다"고 강조했다.

 

코오롱그룹 임직원들은 시무식을 마치고 코오롱공감을 형상화한 배지를 달았다. 올해 배지는 코오롱공감인 '위 투게더 2021'의 의미를 담아 두 손을 맞잡은 모습을 형상화했다. 임직원들은 올 한 해 이 배지를 달고 근무하게 된다.

 

권안나 기자 [e-mail]

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