[뉴스토마토 문경미기자] 해외 기업 인사담당자들이 방한해 한국의 우수 인력 채용에 나섰다.
30일 서울교육문화회관에서 열린 '2010 글로벌 채용박람회'에는 해외 17개국 51개사가 참가해 해외취업을 희망하는 국내 구직자 334명과 채용 면접을 실시했다.
특히 채용기업과 구직자의 채용 면접은 오후 1시부터 6시까지로 진행된다.
오후 면접 행사에 참가한 51개 해외 기업은 해외진출 한국기업 32개사, 외국기업 19개사로, 이번 행사를 통해 총 126명을 채용할 예정이다.
국가별로는 폴란드에서 가장 많은 9개사가 방한했으며, 중국과 카자흐스탄이 각각 6개사, 독일과 미국이 각각 5개사, 베트남 4개사, 일본 3개사, 기타 13개사 등 총 17개국 소재 기업들이 참가했다.
독일에서 참가한 볼프스부르크(Wolfsburg AG)사는 독일의 세계적인 자동차 제조업체인 폭스바겐에 IT, 기계 분야의 기술 인력을 공급하는 인력공급회사로 이번에 시범적으로 채용을 추진한 후 국내 인력의 우수성이 입증되면 채용 규모를 단계적으로 확대할 계획인 것으로 알려졌다.
이같이 외국기업이 주로 기술 인력을 찾는 것과는 달리 해외진출 국내기업의 경우는 관리 인력을 찾는 경우가 많았다.
러시아에 진출한 한국야쿠르트 지사에서는 영업 관리, 생산 관리 등 러시아어 구사가 가능한 관리 인력을, LG전자 레반트 법인에서는 경영, 기획 분야의 구직자들과 면접을 실시했다.
박람회에 참가한 해외 기업들의 수요가 가장 많은 분야는 공항, 호텔, 리조트 등에서 근무할 서비스 인력으로 37명을 채용할 예정이다.
다음으로는 사무 관리직으로 35명이었으며, IT, 기계, 자동차, 환경 분야의 엔지니어는 모두 34명을 채용할 예정이다.
이번에 해외취업을 희망한 국내인력은 총 2317명으로 코트라가 한국산업인력공단의 지원을 받아 발굴했으며, 이날 행사에는 해외 기업이 실시한 1차 서류심사를 통과한 334명만이 2차 면접에 참가하여 채용 가능성이 매우 높은 편이다.
조환익 코트라 사장은 "세계 시장에서 한국 경제의 위상이 높아지면서 한국 인력을 찾는 해외 기업이 늘고 있다"고 말하며 "우리 젊은이들이 적극적으로 해외에 진출하여 글로벌 인재가 되는 기회를 잡기를 바란다"고 밝혔다.
한편 코트라는 해외 취업 지원 활동을 통해 2012년까지 5000명의 국내 인력을 해외에 취업시킬 계획인 것으로 알려졌다.
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