황창규 KT 회장 ‘노사 공동 봉사활동’ 정기 시행 추진

황창규 KT 회장이 우수한 기업문화 정착을 위해 노사간 긴밀한 친목 분위기를 확대하는 방안을 추진한다. 이의 일환으로 ‘노사 공동 봉사활동’(노사랑)을 정기적으로 시행한다는 구상이다.

 

KT에 따르면 올해 KT는 그룹 내 ktds, ktsat, kt에스테이트가 2017년 고용노동부기 인증하는 ‘노사문화 우수기업’으로 선정된 바 있다. 이를 계기로 KT그룹이 우수한 노사문화의 전체 그룹 확대를 추진 중이다.

 

노사랑 정기 시행 뿐 아니라 노사 간 경영정보 공유를 확대한다는 계획이다. 이를 위해 반기별 경영설명회를 꾸준히 진행하고, 분기별로도 노사협의회를 통해 경영정보 공유에 나서는 방안을 모색 중이다.

 

아울러 직원 복지향상 및 제도 개선을 위한 노사합동 제도 개선 위원회를 구성·운영하는 등 노사협력 프로그램을 확대해 나간다는 구상이다.

 

한편, KT는 올해 고용노동부의 ‘노사문화 우수기업 인증’을 받은 59개 기업 중 계열사를 3곳 포함시킨 바 있다.

 

KT 관계자는 “9년 연속 무분쟁 단체교섭으로 직원 근로환경 및 복지를 개선해 왔다”면서 “사회적 책임 실천을 위한 고용 안정 및 일자리 창출에도 향후 적극 협력해 나갈 것”이라고 밝혔다.

 

 

고경록 기자 [e-mail]

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