경영평가 최하위 항만공사, 업무추진비·성과급 '펑펑'

'E등급' 울산항만공사 업무추진비·접대비 4300여만원…황주홍 "성과급도 조정해야"

경영평가에서 낙제점을 받은 항만공사들이 기관장 업무추진비와 성과급을 남용한다는 지적이 나왔다.

 

29일 국회 농림축산식품해양수산위원회 소속 새정치민주연합 황주홍 의원이 공개한 자료를 보면, 지난해 기획재정부 공공기관 경영실적 평가에서 최하위 등급인 'E등급'으로 기관장 해임 건의를 받은 울산항만공사는 한 해 동안 기관장 업무추진비로 쓴 돈이 900만원에 달했다. 기관 접대비 3415만원은 별도로 썼다.

 

D등급으로 기관장 경고를 받은 여수광양항만공사도 1000만원이 넘는 돈을 업무추진비로 지출했다. C등급을 받은 인천항만공사와 부산항만공사도 기관장 업무추진비로만 각각 1818만원(기관 접대비 2610만원), 1275만원(기관 접대비 7033만원)을 썼다.

 

일부 항만공사는 경영평가에서 낮은 등급을 받고도 '성과급 잔치'를 벌였다. 최하위인 E등급을 받은 울산항만공사는 규정 탓에 지난해 기관장 성과급을 지급하지 않았으나 임직원 1인당 성과급으로 972만원을 줬다. 성과급으로만 2388만원을 받은 임직원도 있었다. 지난해 울산항만공사 임직원 평균 급여는 6237만원이었다.

 

D등급을 받은 여수광양항만공사도 기관장 성과급은 없었지만, 임직원 1인당 1000만원이 넘는 성과급을 챙겼다. 지난해 임직원 평균 급여가 6961만원에 이르는 여수광양항만공사는 부채액이 7730억원에 달했다.

 

황 의원은 "경영평가에서 낮은 등급을 받아 성과급이 지급되지 않는 기관장이 과다한 업무추진비를 쓰는 것은 규정을 피하기 위한 꼼수"라며 "경영 실패 책임을 임직원이 같이 져야 하는 만큼, 이들에 대한 성과급도 조정돼야 한다"고 지적했다.

 

이순민 기자 [e-mail]

 

국회 농림축산식품해양수산위원회 소속 새정치민주연합 황주홍 의원. 사진/뉴시스

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