[뉴스토마토 이순영기자] 최근 인재선발 기준으로 직무능력검사가 각광을 받고 있는 가운데, 직무능력 시험이 표준화되면서 기업들의 부담이 줄어들 전망이다.
대한상공회의소는 16일 “종합직무능력 검사 K-테스트를 개발해 오는 3월부터 시행할 예정이다”며 “10만 회원사들에게 이를 소개해 국내 기업의 인재선별과 양성에 가이드라인이 되도록 노력할 것”이라고 밝혔다.
그 동안 기업들은 직무능력시험을 자체 시행 중인 경우가 많아 상당한 비용을 부담하고 있다. 더욱이 영세한 중소기업들은 검사를 실시하지 못하는 경우도 빈번했다. 또, 단순 번역 사용되고 있는 외국 검사 역시 업데이트가 되지 않아 신뢰도에 의문이 많았다.
상의가 개발한 K-테스트는 ▲인성검사 ▲기초능력검사 ▲공통직무능력검사 3가지 영역의 검사로 진행한다.
대한상의는 외부 자문교수진, 전문위원, 71개 상의 시행조직을 중심으로 한 자문단을 두어 시험결과에 대한 설명도 곁들일 예정이다.
상의 관계자는 “K-테스트는 성적 나열에 그치지 않고 철저한 개인분석, 총괄분석리포트를 작성, 시험 응시자와 채용담당자의 이해를 상세히 도울 것”이라며 “회원사들의 채용컨설팅을 비롯한 종합적인 서비스를 제공할 계획이다”고 말했다.
- Copyrights ⓒ 뉴스토마토 (www.newstomato.co.kr) 무단 전재 및 재배포 금지 -
이 기사는 뉴스토마토 보도준칙 및 윤리강령에 따라 김기성 편집국장이 최종 확인·수정했습니다.
ⓒ 맛있는 뉴스토마토, 무단 전재 - 재배포 금지