유진그룹 계열사 동양 CI. (사진=유진그룹)
[뉴스토마토 이수정 기자] 유진그룹 계열 동양이 이사회 구성을 전면 재편하며 거버넌스 고도화에 본격 나섰습니다.
동양은 지난 26일 정기 주주총회에서 수진 돌란 콘텍스트랩(Context Lab) 대표와 어준경 연세대학교 부교수를 신규 독립이사로 선임했다고 31일 밝혔습니다. 이어 30일 이사회에서는 정진학 사장과 유정민 전무를 각자 대표이사로, 황이석 독립이사를 이사회 의장으로 선임했습니다.
이번 개편의 핵심은 각자대표이사 체제 전환, 독립이사 이사회 의장 도입, 글로벌·인공지능(AI) 전문가 영입을 하나의 패키지로 설계했다는 겁니다. 경영 집행의 전문성과 이사회 감독의 독립성을 동시에 확보하겠다는 취지입니다.
각자대표 체제는 사업부문별 투트랙 경영을 위한 포석입니다. 정진학 사장은 건자재 산업에서 30년 이상 경력을 쌓은 전문경영인으로, 1994년 유진그룹 입사 이후 레미콘·건자재 사업을 이끌어왔습니다. 건설경기 장기 침체와 대외 불확실성이 커진 상황에서 주력 사업의 체질 개선과 수익성 회복을 이끌 적임자로 평가받습니다. 유정민 전무는 자산개발·공간기획 전문가로, 스튜디오 유지니아 기획·운영과 유진리츠운용 설립을 주도해왔습니다. 도심형 인공지능 데이터센터 개발 등 신사업 확대를 맡아 각자대표로 선임됐습니다.
황이석 독립이사의 이사회 의장 선임은 대표이사와 이사회 의장을 분리해 경영에 대한 독립적 감시·견제 기능을 제도적으로 확립하기 위한 조치입니다. 황 의장은 서울대 경영대학 교수로 경영·회계 분야 전문가이며 한국회계학회 부회장을 역임했습니다.
신규 독립이사 2인의 면면도 주목됩니다. 수진 돌란 대표는 미국 대형 미디어·엔터테인먼트 기업 AMC네트웍스와 매디슨스퀘어가든(MSG) 컴퍼니 등에서 기업지배구조 혁신과 리스크관리를 주도한 글로벌 전문가입니다. 뉴욕대 법학전문대학원을 졸업했으며 현재 한·미 양국 시장을 아우르는 자문 플랫폼 콘텍스트랩을 운영 중입니다.
어준경 부교수는 도이체방크·큐비스트 시스터매틱 스트래티지스·밀레니엄 파트너스 등 글로벌 금융기관에서 인공지능·머신러닝 기반 계량투자모형을 실전에 적용해온 전문가로, 고려대 경영·경제학부를 졸업하고 컬럼비아대에서 재무금융 박사 학위를 받았습니다.
동양 이사회는 사내이사 4인(정진학·유정민·박주형·유순태), 독립이사 5인(황이석·이병욱·김세훈·수진 돌란·어준경) 등 총 9인 체제를 갖추게 됐습니다. 건자재·자산개발·유통·글로벌 전략부터 경영·회계·환경·도시설계·콘텐츠·인공지능까지 경영 전 영역을 아우르는 전문가 포트폴리오를 완성했다는 평가입니다.
동양 관계자는 "이번 이사회 재설계는 건자재 주력사업의 안정적 성장과 인프라 플랫폼 기업으로의 전환, 콘텐츠·인공지능 등 신사업 확장을 동시에 뒷받침할 수 있는 경영체계를 구축한 것"이라며 "투명하고 책임 있는 지배구조를 실현해 나가겠다"고 말했습니다.
이수정 기자 lsj5986@etomato.com
이 기사는 뉴스토마토 보도준칙 및 윤리강령에 따라 강영관 산업2부장이 최종 확인·수정했습니다.
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