국민은행, IT·경영관리 전문가 등 200명 채용

[뉴스토마토 신병남 기자] 국민은행은 8일 올해 상반기에 신입 및 경력직을 200여명 규모로 채용한다고 밝혔다. 채용 부문은 △IT △데이터 △경영관리(경영기획·경영지원) 전문가 △장애인 △보훈 등 5개 부문이다.

 

먼저 IT 및 데이터 부문은 4차 산업혁명 등 급변하는 금융시장 변화에 선제적으로 대응하기 위해 상반기 신규 채용 규모를 늘렸다는 게 은행의 설명이다. 경영관리 전문가 부문은 경영기획 및 경영지원 분야의 전문역량을 보유한 해당 분야의 경력자, 전문자격증 보유자 또는 석사 이상의 학위 보유자를 대상으로 한다. 다양한 계층의 채용을 통한 사회적 책임경영을 실천하고자 장애인 및 보훈 특별 채용도 실시한다.

 

채용 절차는 IT 및 데이터 부문 전형절차는 서류전형, 코딩테스트, 면접전형 순으로 진행되며, 장애인 및 보훈 특별채용은 서류전형과 면접전형으로 진행된다. 

 

이 외에도 국민은행은 ICT, 자본시장 등 핵심성장 분야에서 경력직 전문인력을 상시 채용하고 있다. '글로벌 투자은행(IB)' 우수인력 양성을 위해 방학기간 동안 국내·외 취업준비생을 대상으로 '2021년 글로벌IB Apprentice' 프로그램을 실시한다. 우수활동자에게는 IB 부문 신입행원(L1) 채용 시 서류 및 필기전형의 면제 혜택이 부여된다.

 

국민은행은 2020년부터 유니버셜 뱅커(UB) 부문에서 영업역량뿐만 아니라 디지털 기본 소양을 갖춘 인재를 채용해 왔다. 국민은행 관계자는 <뉴스토마토>와 통화에서 "지속적인 금융환경 변화에 선제적으로 대응하기 위해 직무중심의 수시채용을 확대할 예정"이라고 부연했다.

 

국민은행이 상반기 200여명 규모의 채용을 실시한다. 사진은 서울 여의도에 위치한 국민은행 본점. 사진/국민은행

 

신병남 기자 [e-mail]

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