'비리·내부갈등' 홍역치른 환경산업기술원, 고강도 개혁 추진

비리 근절 종합 대책 발표…비리직원 중징계하고 감사는 독립

[뉴스토마토 임은석 기자] 최근 직원의 금품수수혐의 경찰조사와 노조와 퇴임이사간 명예훼손 맞고소 등 내부갈등으로 홍역을 앓은 환경부 산하 한국환경산업기술원이 고강도 개혁을 추진한다.

 

11일 환경산업기술원은 최근 국회와 언론등에서 지적돼 온 직원 비리 등을 근절하기 위해 '비리 근절 종합대책'을 발표했다. 이번 대책에는 비리 근절뿐만 아니라 환경 전문 공공기관으로서 환경현안 해결과 지속가능발전에 기여하는 기관으로 발돋움하기 위한 다각적인 방안도 포함됐다.

 

환경산업기술원은 지속적인 내·외부 감사에도 불구하고 올해 8월 말 인증담당 직원이 금품 수수 혐의로 경찰 수사를 받는 등 비위사건이 발생했다. 또한 환경기술개발 분야의 연구 공정성에 대한 논란이 지속적으로 발생했으며, 환경인증분야에서는 인증절차 및 사후관리에 대한 문제점도 지적받았따.

 

이에 따라 환경산업기술원은 비리근절 및 예방, 연구개발·인증 혁신, 인사·조직 쇄신 등 3대 분야의 개혁방안을 마련했다.

 

우선 비리근절을 위해 환경부·감사원 등 상급기관 감사를 통해 그간 제기됐던 의혹에 대한 진상을 규명하고 비리사실이 밝혀진 경우 무관용 원칙에 따라 파면, 정직 등 원스트라이크 아웃으로 중징계할 방침이다. 감사책임자인 감사실장은 개방형 임용으로 전환하고 감사부서의 인력을 늘려 사전 감찰기능을 대폭 강화한다.

 

주요사업 혁신 차원에선 4차 산업혁명 등 미래대응 연구개발과 미세먼지 감축기술 등 현안 해결 연구개발을 집중 기획·추진하고 전공·경력과 연계한 매체별 박사급 전문가제도 등을 도입할 계획이다. 특정 연구개발 분야의 연구자 쏠림 및 독식현상을 완화하기 위해 신진 연구자 참여 할당제를 새로 들여오며 자유공모제 확대한다.

 

아울러 연구개발 평가 전 과정을 공개하고 국민 배심원단의 평가 과정 모니터링 등을 통해 비리 발생 소지를 원천적으로 차단한다는 방침이다. 인증 과정의 특혜·비위 방지책으론 이해관계자의 인증담당을 원칙적으로 배제하며, 환경마크 인증제품 중 생활밀착형제품 및 화학제품에 대한 사후관리를 시민단체와 합동으로 추진한다는 계획이다.

 

조직 전반에 걸쳐 인사·조직 쇄신도 병행해 전문직위제와 경력개발제도를 시행하고 비정규직의 정규직 전환을 위한 계획도 수립한다. 또한 국정과제 이행과 미래 성장동력 발굴을 책임지는 지속가능발전과 환경일자리 전담부서를 신설하고 기술개발달과 산업지원단을 환경산업기술지원본부(가칭)로 통합하는 방안을 추진한다.

 

남광희 한국환경산업기술원 원장은 "대내외 지적과 비판을 겸허히 받아들이고 리스타트 종합대책을 철저히 이행해 국민에게 당당한 세계적인 환경 전문기관으로 환골탈태하겠다"고 다짐했다.

최근 직원의 금품수수혐의 경찰조사와 노조와 퇴임이사간 명예훼손 맞고소 등 내부갈등으로 홍역을 앓은 환경부 산하 한국환경산업기술원이 고강도 개혁을 추진한다.자료/환경산업기술원 제공

세종=임은석 기자 [e-mail]

이 기사는 뉴스토마토 보도준칙 및 윤리강령에 따라 김기성 편집국장이 최종 확인·수정했습니다.