정부 "맞춤전략 수립으로 연 1만명 해외취업"

27일 대외경제장관회의 '청년 해외취업 촉진대책' 발표

정부가 국가별·직종별 차별화 전략으로 청년들의 해외취업을 지원한다. 새로운 전략 수립으로 매년 5000명 수준의 청년 해외 취업자 수를 2017년까지 1만명으로 늘릴 계획이다.

 

고용노동부와 기획재정부 등 관계부처는 27일 정부서울청사에서 열린 대외경제장관회의에서 이 같은 내용을 목표로 한 '청년 해외취업 촉진대책'을 발표했다.

 

우선 정부는 차별화된 전략 마련을 위해 해외 취업 대상 국가를 크게 4가지로 분류했다.

 

미국, 일본 등 선진국 시장은 틈새공략형, 싱가포르와 홍콩은 교두보형, 베트남과 인도네시아 등 신흥국은 도전적 일자리형, 카타르와 사우디 등 중동 국가는 신시장 개척형으로 구분해 각각의 전략을 달리 한다는 계획이다.

 

먼저 많은 청년들이 취업을 희망하지만, 언어나 경력 부족의 문제로 어려움을 겪는 미국, 일본 등 선진국은 정보통신(IT) 등 틈새직종을 중심으로 취업지원을 실시한다.

 

이를 위해 정부는 '청해진 대학'을 지정해 저학년부터 직무능력과 어휘력 등을 키울 수 있도록 지원한다. 청해진은 '청년 해외 진출'의 앞 글자를 따 만든 합성어로 해외취업을 위한 대학이나 학과를 지정해 운영한다는 방침이다.

 

내년에 상반기에 청해진대학 10여 곳을 지정해 200여 명이 최장 2년 동안 직무, 기술, 어학, 문화를 통합한 해외취업 과정을 이수할 수 있도록 할 계획이다.

 

호주와는 현지 준공공기관, 업종별 단체와 업무협력(MOU)을 체결하고 자격 취득형 연수를 통한 취업을 늘려나가기로 했다. 내년에는 이 과정으로 100명 정도를 지원할 계획이다.

 

글로벌 기업의 아시아 거점인 싱가포르와 홍콩은 교두보형으로 글로벌 리크루트사 등과의 협력을 통해 갓 졸업한 청년들과 초급경력직의 선진국 진출도 지원한다.

 

청년들이 진출을 주저하는 베트남, 인도네시아 등 동남아시아 신흥국은 현지 진출 한국기업의 중간관리자오 취업할 수 있도록 지원할 계획이다. 신흥국에서 취업하는 청년에게 주는 해외취업 성공장려금은 현행 300만원에서 400만원으로 올리기로 했다.

 

중동한국 병원이나 기업의 해외 프로젝트 수주와 연계한 인력 진출 기회를 확대할 계획이다.

 

정부의 이 같은 계획은 청년들의 해외일자리를 늘리는 것뿐만 아니라 일자리의 질을 높여 서비스 분야에 집중됐던 일자리를 다양화하고 국가별 쏠림 현상도 해소하기 위해서다.

 

정부는 3∼4개월 단기과정 중심인 고용부의 해외취업 지원 프로그램 'K-Move 스쿨'을 내년부터는 6∼12개월 장기과정 중심으로 개편한다. 또 '스펙 쌓기용' 지적을 받아온 해외인턴 사업 예산은 올해 301억원에서 내년엔 214억원으로 줄이고 성과가 좋은 해외취업 사업 지원 예산은 367억원에서 454억원으로 늘리기로 했다.

 

한편 정부는 해외취업을 원하는 청년들이 스스로 준비를 할 수 있도록 온·오프라인 정보제공도 대폭 확충하기로 했다.

 

올해 문을 연 월드잡 플러스을 통해 해외기업의 구인정보와 현지 기업문화, 채용관행, 생활정보 등 관련 정보를 쉽게 얻을 수 있게 하고 해외취업 설명회의 상시 개최, 가이드의 개발·보급으로 많은 정보를 제공할 계획이다.

 

이기권 고용노동부 장관은 "청년들의 해외진출은 단기적인 청년실업해소보다 중장적인 국가경제의 발전을 위해 바람직한 일"이라며 "청년들이 유망?전문 분야에 도전적으로 진출할 수 있도록 적극지원해 나갈 것"이라고 밝혔다.

 

 

세종=이해곤 기자 [e-mail]

 

정부가 발표한 '청년 해외취업 촉진대책' 의 국가별·직종별 해외취업 전략. 자료/고용노동부