[뉴스토마토 강명연 기자] 중소벤처기업부는 일자리를 창출하고 일자리 질 개선에 투자하는 중소기업을 지원하기 위해 '중소기업 일자리평가'를 올 하반기부터 확대 적용한다고 30일 밝혔다.
'중소기업 일자리평가'는 자금·R&D·수출 등 중소기업 지원사업 선정평가시 일자리의 양과 질 지표를 반영하는 제도다. 국정운영의 최우선으로 일자리를 꼽는 일자리 정부의 정책방향에 맞춰 중기부가 선도적으로 정부지원체계를 일자리 중심으로 재설계하고 작년 4월부터 도입한 바 있다.
평가항목은 크게 일자리 양(70점), 일자리 질(30점), 법령준수(감점)로 구분된다.
고용창출 성과가 높은 '일자리 양 우수기업'과 사업주-근로자 간 성과공유기업, 근로시간 단축기업 등 '일자리 질 우수기업'은 일자리 평가에서 고득점을 받아 중기부 지원사업 선정평가시 우대 지원받게 된다.
도입 첫 해인 지난해에는 46개, 5조2000억원 규모의 중소기업 지원사업 선정평가시 20% 내외로 반영해 일자리 우수기업을 우대 지원했다. 우대 선정된 기업은 정책지원을 받은 뒤에도 일자리 창출성과가 우수하게 나타나 추가 일자리 창출에도 기여한 것으로 파악됐다.
중기부는 오는 7월부터 중소기업 일자리평가 도입사업을 기술보증, 창업지원을 포함한 63개 사업(5조3000억원)으로 확대하고, R&D·수출 등 기존 일자리평가 반영사업의 반영 비중을 30%로 상향해 일자리 우수기업 우대지원을 강화하기로 했다.
정책자금은 기존 중진공 자체 일자리지표를 일자리평가로 대체하고 일자리 질에 대한 정성평가를 정부인증 우수기업 DB를 활용한 객관적 정량평가로 전환한다. 일자리평가 반영 비중은 15%에서 20%로 점진 상향한다.
기술보증은 일자리평가 점수 상위 30% 기업에 대해 보증가능등급을 B등급 이상에서 CCC등급 이상으로 상향해 지원하고, 초기창업 지원사업은 신생기업이 우수기업 인증 등 일자리 질 평가항목에서 득점하기 어려운 여건을 고려해 창업기업 특화지표를 10% 수준으로 시범 도입한다.
중소기업 일자리평가 결과의 활용성도 증대된다.
당초 별도로 운영된 일자리평가시스템을 중소기업지원사업통합관리시스템(SIMS)과 통합해 지원사업 성과평가시 기업의 일자리 양과 질 평가결과를 연계 분석할 수 있도록 데이터를 통합 관리한다.
이준희 중기부 중소기업정책관은 "중소기업 일자리평가는 좋은 일자리를 창출하는 중소기업을 우선적으로 지원해 기업의 일자리 창출과 일자리 질 개선을 유도하는 제도"라며 "어려운 고용상황에서도 근로자와 상생하는 중소기업이 지속적으로 성장할 수 있도록 적극 지원하겠다"고 밝혔다.
강명연 기자 unsaid@etomato.com
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