부산시가 심각한 국내취업난을 뚫기 위해 일본에서 일자리 발굴에 나서 상당한 성과를 거두고 있다.
부산시는 올해 일본 의료기관에 요양보호사 인턴 300명을 파견한다고 14일 밝혔다.
부산시는 지난 2월 일본의 의료법인 3곳과 인턴파견 계약을 맺고 1차로 다음 달에 30명을 파견한다.
파견 대상자들은 현재 부산시광역자활센터에서 일본어 교육을 받고 있다.
이들은 앞으로 6개월간 일본 내 노인병원과 요양시설에서 6개월간 인턴생활을 한 뒤 근무성적이 좋으면 정식직원으로 채용될 예정이다.
부산시는 3분기와 4분기에도 각 135명씩의 인턴을 추가로 20여개 일본내 의료기관에 파견할 계획이다.
교육을 담당하고 있는 광역자활센터 최병근 자립지원팀장은 "일본은 요양보호사 공급이 절대부족해 국가차원에서 필리핀, 인도네시아와 협약을 맺고 인력을 공급받고 있으나 노인공경사상이 부족한 등 문화적인 차이에다 언어소통도 원활하지 못해 한국인 요양보호사들을 더 선호하고 있다"고 말했다.
인턴 요양보호사들은 숙식과 월 7만엔(한화 90여만원)을 받지만 정식직원으로 채용되면 월 20만엔(한화 260만원)을 받게 된다.
부산시는 내년에는 파견대상 의료기관을 더욱 확대해 앞으로 매년 300명 이상씩을 일본에 취업시킨다는 목표를 세워두고 있다.
부산시는 이와 함께 저소득층 가정 자녀들의 해외취업을 돕기 위해 올해 10여개 일본 기업에 20명의 인턴사원을 파견하기로 했다.
[부산=연합뉴스]
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