[뉴스토마토 정헌철기자] 금융권에 이어 유통업체들도 고졸 및 초대졸 자격의 신입사원을 대거 모집한다.
롯데마트는 고등학교 졸업 및 전문대학교 졸업자들을 대상으로 100명의 정규직을 채용한다고 26일 밝혔다.
이번 신규 직원 채용은 그룹 대졸 공채와는 별개로, 롯데마트가 주관해 고등학교 또는 전문대학 졸업자들을 대상으로 진행된다.
채용된 직원은 롯데마트 각 점포에서 일반 영업관리, 신선 영업관리 및 시설 관리 업무를 수행하게 된다. 31일까지 서류접수를 받으며 지원자는 롯데마트 채용 홈페이지(recruit.lottemart.com)를 통해 온라인으로 입사지원서를 작성하면 된다.
지원자 중 유통업체 및 식음료, 서비스업에서 3개월 이상 근무 경력이 있거나 관련학과 전공자, 희망점포 근거리 거주자는 우대하며 특히 시설관리직의 경우 전기, 소방, 기계 자격증 소지자 및 관련학과 전공자도 우대한다.
서류 합격자는 다음달 3일 발표 예정이며, 서류 합격자를 대상으로 8월 5일부터 16일까지 1, 2차 면접과정을 진행하고, 8월 23일 최종 합격자를 발표할 예정이다.
최종 선발된 인력은 8월 말부터 롯데마트 전국 점포에서 영업관리, 시설관리 업무를 수행하게 되며, 입사 1년 후부터 승진 기회를 부여한다.
롯데마트 이인철 경영지원부문장은 “국내외에서 신규 점포 출점 등으로 인력 충원이 필요하고, 사회적으로도 일자리 창출에 기여할 수 있어 올해에도 대규모 신규 인력을 채용하기로 결정했다”고 말했다.
이마트는 매달 60명 정도의 캐셔사원을 정규직으로 채용한다. 고졸 이상자면 누구나 인터넷을 통해 상시 지원이 가능하다.
또 전문대학 졸업자 및 졸업예정자를 대상으로 현재 각점포에서 매장관리, 진열 물품을 수검하는 업무를 맡는 신입사원을 모집하고 있다. 150명에서 200명 현재 채용 계획이다.
GS리테일은 매년 두차례 고졸 사원 채용한다. 올해 상반기에 30여명을 채용했으며 하반기에도 150여명을 공채로 뽑을 예정이다. 이들은 GS수퍼마켓에서 영업관리직으로 근무하게 된다.
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