[뉴스토마토 윤금주 수습기자] 기획예산처가 '일자리'를 주제로 양극화 대응 방향을 모색하기 위한 '제3차 릴레이 간담회'를 개최했습니다. 이번 간담회는 인공지능(AI) 산업 전환기를 맞아 예상되는 일자리 구조 변화에 선제적으로 대응하기 위해 마련습니다. 정부는 청년·중장년, 정규·비정규직 간 일자리 격차를 해소하기 위해 AI 전환 속도에 맞춰 관련 예산을 32.3조원 규모로 확대 투입할 계획입니다.
정부세종청사 내 기획예산처. (사진=연합뉴스)
기획처는 25일 정부세종청사에서 한국직업능력연구원, 한국개발연구원(KDI), 산업연구원 등 일자리 분야 전문가들과 함께 일자리 양극화 현황을 진단하고 향후 대응 방향을 논의했다고 밝혔습니다. 이번 간담회는 앞서 열린 '지역', '보건·의료' 분야에 이은 세 번째 행보입니다.
우선 기획처는 우리 경제 최우선 과제 중 하나로 '일자리 불균형'을 꼽았습니다. 최근 쉬었음 청년이 70만명을 돌파하고 대·중소기업간 임금 격차도 커진 상황에서, 정부는 AI 기술 도입에 따른 부작용은 최소화할 방안을 집중적으로 모색했습니다.
간담회에 참석한 전문가들은 AI 전환으로 새로운 일자리가 만들어질 것으로 내다봤습니다. 이에 민간이 일자리 창출 여력을 높이기 위해 정부·민간기업 협력 정책이 필요하다고 강조했습니다. 신산업 육성을 촉진하면서 민간기업이 주도적으로 좋은 일자리를 창출하기 위해 △산업정책과 고용정책의 통합 설계(일자리 창출 노력 시 인센티브 제공) △노동시장 유연성 확보(급변하는 환경 맞춤) 등이 필요하다고 제언했습니다.
또한, AI를 직업훈련에 활용해 '일자리 미스매치'를 완화해야 한다는 의견도 제시되었습니다. 이를 위해 AI 기반 경력 개발 경로를 마련하고, 직업훈련·고용서비스 간 연계가 필요하다고 밝혔습니다. 또 AI 등 첨단산업 일자리가 늘어나는 만큼, 인재 양성 교육 시 유연한 직업교육 체계를 마련해야 한다고 강조했습니다.
아울러 기획처는 전문가들의 제언을 바탕으로 일자리 문제 대응 방향을 수립할 예정입니다. 특히 민간에서 양질의 일자리를 창출할 때 재정 지원 시 우대하는 등 안정적인 고용 구조가 정착될 수 있도록 관계 부처와 긴밀히 협력할 방침입니다.
이병연 기획처 통합성장정책관은 "첨단기술 분야의 발전은 일자리 지형에 구조적 변화를 동반하는 만큼, 이에 맞춰 정책 방향도 민간의 수요를 면밀히 파악하고, 산업-고용 관점을 아우르는 접근이 중요하다"며 "앞으로도 전문가, 국민 의견을 지속 청취해 대응 방향을 구체화하고, 이를 중장기 국가발전전략 등에 반영·추진해 나가겠다”고 덧붙였습니다.
윤금주 수습기자 nodrink@etomato.com
이 기사는 뉴스토마토 보도준칙 및 윤리강령에 따라 최신형 정치정책부장이 최종 확인·수정했습니다.
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