(사진제공=이랜드그룹)
[뉴스토마토 유지승기자]이랜드그룹은 올 상반기 신입채용 절차를 본격적으로 진행한다고 12일 밝혔다.
이랜드는 지난 11일 경기도 고양시 일산 킨텍스 제2전시장에서 입사 지원자 5000여명을 대상으로 직무적성검사 ESAT를 실시했다.
이번 신입 채용은 기존 채용 방식과 동일하게 학력 및 어학 성적 제한 없이 진행됐으며, 3만여명 이상의 지원자가 몰렸다. 패션에 대한 열정과 감각을 가진 인재를 선발하는 '패션피플' 전형을 도입한 것이 특징이다.
또 유통업에 관심있는 취업 준비생들을 유통 점포로 초대해 근무 환경이나 직무에 대해 직접 보고, 듣고, 느낄 수 있는 이색 채용 설명회를 열기도 했다.
직무적성검사 ESAT는 1교시 적성 검사(수리, 언어 비평검사), 2교시 인성검사(인재유형검사, 상황판단검사)로 진행되며 약 230분 가량 소요된다.
올 상반기 채용 규모는 1900여명으로, 상반기 신입·인턴 공채 400명을 포함해 1500명 이상의 현장 관리직을 매월 수시로 채용할 예정이다.
한편, 오는 13일부터는 이랜드그룹 글로벌 전략기획 본부 인턴 채용을 실시한다. 자세한 내용은 이랜드그룹 채용 홈페이지(www.elandscout.com)에서 확인 할 수 있다.
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