[뉴스토마토 이지영기자] 무림그룹이 19일 새로운 성장동력의 키워드로 ‘변화’를 제시했다. 가치경영, 시스템 정비, 산업용 인쇄용지 투자 등 다양한 변화의 시도를 통해 지속성장을 꾀하겠다는 전략이다.
우선 무림은 조직역량을 극대화하기 위해 올 초 전사적으로 가치경영을 전파하며 내부로부터의 개혁을 추진하고 있다. 활기, 열정, 전문성을 기업의 핵심가치로 표방하며 이를 위한 실행 가이드로 ‘be handsome’ 캠페인을 진행 중이다. 기존 업무 관행에서 과감히 탈피해 실무자 중심의 신속한 의사결정과 상호존중 및 전문성을 높이자는 기업문화 개선 프로젝트다.
무림은 이를 위해 사내 포스터, 게시판, 스티커 제작 배포 및 전화 통화연결음 교체 등 ‘be handsome’ 캠페인을 알리는 다양한 활동들을 전개하고 있으며, 임직원들이 자연스럽게 개선된 기업문화에 동참하도록 독려하고 있다.
특히 지난 4월부터 6월까지 3개월에 걸쳐 전 임직원을 대상으로 ‘be handsome 월드’라는 참여형 직원교육을 진행했다. 활기차고, 열정적이며 전문성을 갖추자는 무림의 기업가치를 공유하고 직접 체감할 수 있도록 구성됐으며, 특히 평소 업무 관여도가 낮았던 부서간 이해의 폭을 넓히는 기회가 됐다.
김석만 사장도 변화에 직접 나섰다. 평소 현장과의 소통을 중시해온 월 1회 회사 집무실이 아닌 인근 식당에서 직원들과 식사를 하며 직급을 떠나 자유롭게 소통하는 시간을 갖는다. 김 사장은 “힘들고 어려운 때일수록 변화가 새로운 활로를 개척할 수 있고, 그런 변화가 기업과 직원 모두를 성장시킬 수 있는 발판이 된다”며 변화의 중요성을 강조했다.
무림은 시스템 정비 및 개선에도 박차를 가하고 있다. 무림은 모바일 오피스 시스템인 ‘M네오넷’을 개발해 지난 3월부터 시행 중에 있다. ‘M네오넷’을 이용하면 각종 생산 및 영업 지표들을 포함해 사내 모든 업무를 사무실 밖에서도 실시간으로 확인할 수 있어 현장에서 고객들과의 신속한 업무처리가 가능하다. 화상회의 시스템도 도입해 원거리 출장으로 인한 시간과 비용 효율성을 높이고 신속한 의사결정이 가능토록 했다.
이와 같은 무림의 내부적인 변화는 외형적인 개선으로 이어지고 있다.
무림은 지난 5월 인쇄용지를 주로 생산하는 무림페이퍼 진주공장의 주력지종을 산업용 인쇄용지로 전환하기 위해 본격적인 작업에 착수했다. 인쇄용지 중심의 설비를 단계적으로 고부가가치 산업용 인쇄용지 생산설비로 개조해 무림페이퍼는 산업용 인쇄용지, 무림P&P는 인쇄용지, 무림SP는 특수지 생산공장으로 전문화해 제품 포트폴리오를 구축한다는 계획이다.
또 보다 빠른 물류 서비스 향상을 위해 오는 7월1일 안양물류센터를 신규 오픈한다. 신규 안양물류센터는 기존의 수색 및 곤지암 물류센터와 함께 지리적으로 삼각 물류센터를 구축, 서울 전역과 경기 서남권 및 경기 북부 등 수도권 전역에 빠르고 정확한 물류서비스를 제공할 예정이다.
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