[뉴스토마토 박현준 기자] 주요 IT 기업들이 5월부터 정상출근 체제로 전환한다. 기업들은 2월 이후부터 코로나19 여파로 전면 재택근무와 재택·출근 혼합 체제를 유지했다. 하지만 코로나19 신규 확진자 수가 안정세에 접어들면서 속속 정상 근무체제로 전환하고 있다.
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경기도 성남시 분당구에 위치한 네이버 사옥(위)과 판교테크노밸리의 카카오 사무실. 사진/뉴시스
29일 업계에 따르면 네이버와 카카오는 오는 5월11일부터 정상근무 체제로 전환한다. 지난 2월말부터 재택근무를 했던 네이버는 지난 20일부터 주 2일 출근을 시행했다. 네이버는 주 2일 출근을 8일까지만 유지하고 11일부터 정상근무하기로 했다. 다만 돌발적인 지역사회 감염이 확산되거나 정부 방침에 변화가 있을 경우 다시 원격근무체제로 전환할 방침이다. 정상근무 이후에도 사옥 내 이동간 마스크는 필수적으로 착용해야 하며 사내식당은 밀집도를 최소화하기 위해 시차 5부제를 운영한다.
카카오도 4월말부터 5월초까지 이어지는 연휴기간 이후 상황변화를 감안할 수 있도록 기간을 두면서 전원 출근 시점은 11일로 결정했다. 카카오도 앞서 재택근무와 주 1일 출근 체제를 이어왔다.
엔씨소프트는 5월4일부터 정상근무로 전환하고 완전 자율 출퇴근제를 시행한다. 완전 자율 출퇴근제는 출퇴근 시간을 자유롭게 하되 한 달 기본 근무시간만 채우면 된다. 엔씨소프트는 2월말부터 전사 유급 특별 휴무를 시행했다. 이후 순환 재택근무와 주 4일 근무체제를 유지했다.
정상근무로 전환하는 기업들은 임산부나 기저질환 대상자, 고위험군에 해당되는 노약자, 영아, 병상에 있는 가족과 동거중인 경우 등에 대해서는 재택근무를 이어간다. 또 사내 피트니스 센터와 도서관 등 다수가 모일 수 있는 시설은 한동안 운영중단을 지속한다는 계획이다.
넥슨과 넷마블은 기존의 3일 출근, 2일 재택근무 체제를 이어간다는 방침이다.
박현준 기자 pama8@etomato.com