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공공 정규직 전환이 만든 변화들…노사협력·직무중심 임금체계·바람직한 자회사 설립이 관건

# "정규직 전환 이후 업무적인 차이보다는 사소해 보일 수 있는 차이들이 많았어요. 사원증이 있는가 없는가, 내 이름으로 기안을 올릴 수 있는가 없는가 등입니다. 사소한 차이지만, 매일매일 마주해야 하는 상황이기 때문에 가장 크게 와 닿았던 것 같아요"(한국토지 주택공사, 해외사업처 임모씨) # "하루 근무하고 하루치 임금을 받는 시스템이라 일일 알바와 다름이 없었어요. 당장 그...

'저출산 패러다임 전환', 촘촘한 보완책을 기대한다

서울 근교에 열 두 가구가 살 수 있는 '꿈미래실험 공동주택'이 문을 열었다. 정부가 출산 장려 정책의 하나로 마련한 이곳의 입주 조건은 '아이 셋'을 낳을 계획이 있는 부부다. 입주자가 다방면의 노력 끝에도 거주 10년 이내에 자녀의 수를 달성하지 못하면 퇴거해야 하는, 목적이 분명한 공동주택이다. 이곳에 수백 대 일의 경쟁률을 뚫고 당첨된 네 가족이 먼저 입주한다. 그들은 집만 ...

올해 '코리아세일페스타'는 기대해도 될까

9월28일~10월7일 확정…열흘간 '파격할인'으로 승부

한국형 대표 쇼핑축제인 '2018 코리아세일페스타'가 오는 9월28일부터 10월7일까지 열흘간 열리는데요. 올해 3회째를 맞는 이번 세일페스타는 행사기간을 기존 1개월에서 10일로 단축해 시행합니다. 그간 코리아세일페스타는 기대 수준보다 낮은 할인율과 할인 품목으로 소비자의 만족도가 낮아 소비자의 외면을 받기도 했는데요. 올해는 킬러 아이템(파격 할인품)을 확대해 소비자...

육아부담에 자녀 어릴수록 맞벌이 어렵다

육아부담에 자녀가 어린 가구일수록 맞벌이 비중이 낮은 것으로 나타났습니다. 보육시설 부족 등 일과 가정의 양립이 쉽지 않은 상황에서 자녀가 좀 커야 일터로 향하는 것인데요. 실제 6세 이하 자녀를 가진 부부의 맞벌이 비중은 41.6%인 반면 13~17세 자녀를 둔 맞벌이 가구는 58.1%에 달했습니다. 통계청의 '2017년 하반기 지역별 고용조사(부가항목)' 결과를 보면 작년 10월 기준 배...

커피·담배 휴식은 '근로시간'…회식은 '아닙니다'

7월1일부터 주 최대 근로시간이 68시간에서 52시간으로 줄어드는 새 근로기준법이 적용되는데요. 근로와 비근로의 경계에 있는 '애매한 시간'에 대해 문답으로 풀어봅니다. 업무 중 잠깐의 틈을 타 동료와 커피를 마시고, 흡연을 했다면? 흡연이나 커피 마시는 휴게시간은 근로시간이다. 현실적으로 작업은 하고 있지만 단시간 내에 근무에 임할 것을 근로자가 예상하면서 사용자...

신입사원 첫 해 연차 11일 쓰세요

지난달 말 근로기준법 개정안이 시행에 들어가면서 신입사원과 워킹맘들의 연차휴가가 숨통이 트일 것으로 보입니다. 작년 5월30일 이후 입사한 신입사원이라면 첫 해에 11일, 2년차에 15일 해서 총 2년동안 26일을 쓸 수 있다고 합니다. 지금까지 신입사원은 2년차 15일을 당겨 써야 해서 2년동안 15일을 쓸 수 있었던 데 비하면 훨씬 연차사용이 여유로워 진 것이죠. 다음은 관련기...

소득분배 악화…대안은 '근로장려세제' 확대

근로의욕 높이고 빈곤해소 효과적…정부, 확대개편안 연구용역중

최근 최저임금 효과에 대한 논란이 거센데요. 정부는 소득분배 지표 악화로 정부가 극빈층의 소득을 늘리기 위해 저소득 근로자에게 지급하는 근로장려세제(EITC) 확대를 대안으로 제시하고 있습니다. 1분위(소득 하위 20%) 가구의 소득성장을 위한 '특별한 노력'을 위해 이 대책이 가장 빠르고 효과적이며 최저임금 연착륙에도 도움이 될 수 있다는 것인데요. EITC는 근로빈곤층과 ...

한국인들은 일년에 빵을 몇개나 사먹을까

한국인들의 빵 사랑은 해가 갈수록 더 높아지고 있습니다. 2012년 일년에 78개에 빵을 먹었는데 2016년에는 90개를 먹는다고 하네요. 국민 1명이 평균 4일에 한번은 빵 1개를 사먹는 셈입니다. 농림축산식품부와 한국농수산식품유통공사(aT)가 내놓은 빵류 시장에 대한 2018 가공식품 세분시장 현황 보고서를 보면 국민 1인당 일년에 약 90개의 빵을 소비하면서 제과점 매출이 4년...

AI가 취업자 10명중 4명 일자리 위협한다

국내 취업자의 43%인 1136만명이 인공지능(AI)으로 대체 가능성이 큰 고위험군 일자리에 종사하고 있다는 보고서가 나와서 관심을 끌고 있습니다. 특히 사무직, 판매직, 기계조작 종사자 등 3대 직업이 고위험 일자리에 노출돼 있다고 하는데요. LG경제연구원의 '인공지능에 의한 일자리 위험 진단' 보고서를 보면 2017년 상반기 기준 전체 취업자 약 2660만명 중에 1136만명이 �