김현준 LH 사장 “주택공급·자체혁신 중요한 해”

평택본부 방문해 새해 첫 업무보고

김현준 한국토지주택공사(LH) 사장(앞줄 오른쪽 다섯 번째)이 평택사업본부를 방문해 업무보고를 받고 본부 직원들과 기념사진을 찍고 있다. 사진/LH

 

[뉴스토마토 김응열 기자] 김현준 한국토지주택공사(LH) 사장은 7일 평택사업본부와 평택안성권 주거복지지사 현장 업무보고를 시작으로 2022년 업무계획과 현장 점검에 착수했다.

 

김 사장은 평택사업본부 업무보고 후 주택공급 목표 달성, 고덕신도시 사업일정 준수, 현장 안전관리에 만전을 기할 것을 주문했다.

 

또 4000가구 규모의 고덕지구 주택용지 적기 매각과 하반기 사전청약을 위한 인허가 일정을 준수할 것을 강조했다. 고덕신도시 3단계 조성공사 착수, 다양한 특화계획을 통한 살기 좋은 신도시 조성 등도 당부했다.

 

특히 이달 말 시행 예정인 중대재해처벌법을 고려해 ‘LH 안전보건관리 가이드라인’을 충분히 숙지하고, 현장에서 철저하게 지켜야 한다고 짚었다.

 

김 사장은 이후 주거복지 최일선 현장인 평택안성권 주거복지지사를 방문해 업무보고를 받고 직원들과 대화하며 소통했다. 

 

김 사장은 고객과 직접 대면하는 직원들의 노고를 위로하고, 지자체와 긴밀한 협력을 통한 촘촘한 주거안전망 구축, NGO 등과의 협업에 기반한 입주민 삶의 질 향상을 강조했다.

 

아울러 입주민 대상 집수리교육, 국민건강보험공단 등과 협업해 입주민 건강관리를 지원하는 건강디딤돌 사업 등은 입주민 맞춤형 사업으로, 전사적으로 공유해 줄 것을 주문했다.

 

특히 수준 높은 주거복지 서비스를 위해서는 임대주택 품질 개선이 선행돼야 한다며 전 공정에서 품질을 확보하고, 불가피하게 하자가 발생하면 ‘QR코드 입주품질관리시스템’ 등을 활용해 신속히 보수하도록 노력하자고 언급했다.

 

또, 입주자격을 갖췄음에도 정보 부족으로 LH 임대주택에 거주하지 못하는 이들을 위해 상담서비스를 강화하고, 수요맞춤형 공급, 알기 쉬운 임대주택 홍보로 임대주택 공가 해소에도 힘써줄 것을 당부했다.   

 

김 사장은 업무보고를 마친 후 현장 직원들에게 “올해는 주택공급과 함께 자체 혁신도 지속해야 하는 등 그 어느 때보다 중요한 해”라며 “전 직원이 합심해 우리 기관이 맡은 역할을 충실히 수행하고 올해를 새로운 도약의 해로 만들자”라고 말했다.

 

김응열 기자 [e-mail]