혁신벤처업계 "주52시간제 도입, 1년 유예해달라"

"혁신벤처기업의 90% 이상이 50인 미만"

[뉴스토마토 정등용 기자] 혁신벤처업계는 오는 7월부터 도입되는 주52시간제와 관련해 "혁신벤처기업의 90% 이상이 50인 미만인 만큼 인건비 부담과 함께 개발자 등 필요 인력 수급도 어려울 것"이라며 정부에 1년간의 유예 기간을 요구했다.

 

벤처기업협회, 중소기업기술혁신협회, 코리아스타트업포럼, 코스닥협회, 한국경영혁신중소기업협회, 한국모바일기업진흥협회, 한국바이오협회, 한국벤처캐피탈협회, 한국블록체인협회, 한국상용SW협회, 한국액셀러레이터협회, 한국엔젤투자협회, 한국여성벤처협회, 한국인공지능협회, 한국클라우드산업협회, SOPT(대학생연합IT벤처창업동아리) 등 16개 단체가 모인 혁신벤처단체협의회는 22일 성명서를 내고 주52시간제에 대한 업계 입장을 발표했다.

 

혁신벤처업계는 성명서를 통해 "코로나19 등 대외환경 악화로 기업 경영의 어려움이 가중되고 있는 상황에서 50인 미만의 영세한 기업까지 당장 주52시간제가 적용된다면 기업의 어려움은 가중될 것"이라고 우려를 나타냈다.

 

그러면서 "소규모 기업일수록 주52시간제 시행으로 추가 인력 채용에 따른 인건비 부담을 피할 수 없으며, 그나마 혁신벤처기업들이 가장 필요로 하는 R&D(연구·개발) 및 S/W(소프트웨어)개발자 등 전문 인력은 마땅한 인력을 뽑기도 어려운 상황"이라고 현실적인 어려움을 전했다.

 

이어 "혁신벤처기업은 특성상 노동집약적 근로 영역이나 제조 기반의 일반적 근로자와는 달리 해당 기업 고유의 신기술 및 비즈니스 모델 개발에 적합한 인력을 단기간에 확보하는 것이 매우 어렵고 불가능한 경우도 있다"며 "혁신벤처업계의 근로시간 단축에 따른 어려움은 50인 미만 기업까지 적용되는 오는 7월 이후에 본격화 될 것으로 예상된다"고 덧붙였다.

 

혁신벤처업계는 "주52시간제를 지키다 보면 단기간 집중적으로 일을 해서 성과를 내는 혁신벤처의 성공 방정식이 불가능해질 여지가 있어 관련 업계의 활기를 저해하고 혁신 생태계를 무너뜨릴 수 있는 위험이 있다"면서 "50인 미만 혁신벤처기업의 주52시간제 도입을 1년 유예해줄 것을 강력히 요구한다"고 밝혔다.

 

사진/벤처기업협회

 

정등용 기자 [e-mail]