현대증권은 28일 오전 긴급 전체 임원회의를 열고, 임원 일괄사표 제출과 직원들의 희망퇴직을 결정했다고 밝혔다. 희망퇴직은 다음주까지 완료할 계획이다.
현대증권은 지난달 11일 비상경영 체제를 선포하고 전사적인 비용절감 등 경영혁신 방안을 지속적으로 실시해 왔다. 이번 전면적인 구조조정을 통해 위기상황을 극복하고 기업가치를 제고할 계획이다.
현대증권은 지난달 공개된 비상경영 담화문에서 외부전문기관의 경영진단 결과 매년 1000억원 이상의 비용절감 노력을 주문받은 바 있다. 특히, 컨설팅 업체 등에 따르면 현대증권의 경우 현재 경영상황과 타사 구조조정을 비교할 경우 최소 500명 이상 희망퇴직 규모가 필요하다는 의견이 나오기도 했다.
현대증권 관계자는 “이번 희망퇴직 실시는 노조가 이미 공표한 조합원들 대상의 설문조사 결과 약 80%가 인원 구조조정이 필요하다는 의견을 반영한 것"이라며 "희망퇴직의 규모나 보상조건은 정해지지 않았지만 현재 경영환경에서 최선을 다해 근로자 대표인 노동조합과 성실히 협의해 나갈 것”이라고 말했다.
현대증권은 전면적인 구조조정으로 어려운 증권업황에서 돌파구를 마련할 수 있을 것으로 예상하고 있다.
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