[뉴스토마토 조용훈 기자] 사람인이 올 1분기(1~3월)동안 자사 사이트에 등록된 채용공고 52만6301건을 분석한 결과, 경력만 채용한 공고가 전체의 22.3%를 차지했다고 25일 밝혔다. 이는 신입만 채용한 공고(7.6%)에 비해 2.9배 높은 수치다.
이밖에 ‘경력무관’은 53.6%, ‘신입과 경력 모두’ 채용한 공고는 16.5%였다.
경력 공고의 비중이 가장 높은 업·직종은 모두 IT관련 분야가 1위를 차지했다. 업종별로 살펴보면, ‘IT·웹·통신’이 41.4%를 기록했다. 이어 ‘제조·화학’(35.2%), ‘건설업’(33.7%), ‘기관·협회’(31.2%), ‘미디어·디자인’(29.4%), ‘의료·제약·복지’(26.1%), ‘서비스업’(20.3%) 등이었다.
직종 역시 ‘IT·인터넷’(50.6%)이 가장 많았다. 다음으로 ‘전문직’(41%), ‘디자인’(39.4%), ‘건설’(34.1%), ‘경영·사무’ (33%), ‘미디어’(24.1%), ‘생산·제조’(23.4%)‘, ‘유통·무역’(22.9%) 등의 순이었다.
한편, 신입만 채용한 비율이 가장 높은 업종은 ‘미디어·디자인’(8.9%)이었으며, 다음으로는 ‘건설’(7.8%), ‘제조·화학’(7.4%), ‘기관·협회’(7.3%), ‘판매·유통’(6.4%) 등의 순으로 나타났다.
직종별로는 ‘전문직’(7.9%)이 가장 높았고, 계속해서 ‘생산·제조’(7.4%), ‘건설’(7.1%), ‘특수계층·공공’(7.1%), ‘미디어’(7%) 등이 뒤를 이었다.
서울 종로구 광화문광장에서 경력단절 여성과 중장년층 은퇴자, 청년 구직자를 위한 다양한 일자리를 소개하는 리스타트 잡페어가 열리고 있다. 사진/뉴시스
조용훈 기자 joyonghun@etomato.com