홈 > 포커스 > 오피니언 ===다른 포커스=== 재테크 은퇴후 소득크레바스 좁아진다 4789일전 60세 정년 의무화는 소득 크레바스(은퇴후 소득 공백기)를 줄여 노후불안을 크게 해소시킬 것으로 기대된다. 늘어난 정년만큼 대표적 공적연금인 국민연금을 더 부을 수 있고, 지... 성장세 시니어 시장 탄력 받나 4789일전 정년 60세 의무화는 시니어비즈니스(실버산업)에 새로운 기회요인으로 작용할 것으로 전망된다. 일자리 연장으로 인해 50대이상 시니어들의 소비여력이 늘어날 것이기 때문이다.... 복지수요 증가속도 줄여줄 듯 4789일전 정년이 60세로 연장될 경우 국민연금 등 복지재정에도 적지 않은 영향이 예상된다. 기하급수적으로 증가하고 있는 복지재정 수요를 줄일수는 없더라도 수요증가의 가속도를 줄... 여유 생긴 노후준비.."은퇴자금 재설계해야" 4789일전 #정년이 57세인 직장에 다니는 김모씨는 은행의 은퇴상담을 받고 고민에 빠졌다. 정년퇴직 후 평균 수명인 78세까지 아내와 함께 노후를 보내는데 5억원 넘게 든다는 것. 퇴... 선진국은 60세 넘어 정년 폐지한 곳도 4789일전 우리나라가 정년 60시대를 열어가게 됐지만, 아직도 갈길은 멀다. 선진국의 경우 이미 우리보다 훨씬 앞서 정년 60시대를 열었고, 최근에는 65세, 67세까지 연장하는 국가들이 ... 민간기업 근속연수 9.9년..일자리나누기부터 4789일전 근로자의 노동 정년을 60세까지 연장하는 법안이 국회를 통과했다. 그러나 고용이 안정적이고 근속연수가 긴 공무원·공기업에 비해 그렇지 않은 민간기업은 수혜가 적을 것으로... 아버지와 아들의 일자리 경쟁 '현실화' 되나 4789일전 공공·민간 부문 근로자의 정년 60세 의무화를 오는 2016년부터 사업장 규모에 따라 단계적으로 시행하고, 2017년에는 모든 사업장에 이를 적용한다는 내용의 ‘정년 60세 의... 임금피크제 도입, 노사갈등 새로운 불씨 4789일전 오는 2016년부터 공공·민간 부문의 정년을 60세로 의무화하는 법안이 국회 환경노동위원회 법안심사소위원회에서 통과되면서 임금피크제 도입 여부를 두고 재계와 노동계의 ... 1